我开了一家小餐馆，最近雇了两个年轻人。工资结束后突然退休了。现在又问我剩下十天的工资。我该怎么办？
更新时间：2021-04-20 15:42:52人浏览
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我开了一家小餐馆，最近雇了两个年轻人。工资结束后突然退休了。现在又问我剩下十天的工资。我该怎么办？
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离职后如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。（法律依据）
1、劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1、劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-04-20 15:27:25
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可以搜集你在那里工作的证据，然后到劳动监察投诉。
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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你好，拖欠工资是不合法的，可以投诉到劳动监察大队。
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您好，仅签署辞职信并不等同于单位辞退您。若单位实际是辞退您而非您主动辞职，您有权要求单位提供相应补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位在特定情形下可
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你好，申请劳动机构仲裁。
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