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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2021-04-20 14:28:27
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要看你工作失误严重到什么程度，如果属严重违纪或有严重损害公司利益的行为，用人单位解除劳动关系不需要补偿，也不需要提前三十天通知。用人单位不与劳动者签订劳动合同应当自劳动者入职后的第二个月起支付双倍工资
2021-04-20 14:30:27
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