律师先生，你好。我在一家餐饮公司工作了8天。然后，上司说没有工资是合理的吗
更新时间：2021-04-20 14:24:46人浏览
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律师先生，你好。我在一家餐饮公司工作了8天。然后，上司说没有工资是合理的吗
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若公司一直不发工资，可以：
1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2021-04-20 14:11:46
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您好，可以报警处理
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您好，因为具体案情需要具体分析，需进一步与您沟通，本所具备该类型案件丰富的处理经验。
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这个是详询我分析处理为宜的
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具体根据情节及阶段协商
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你好，要具体了解案情之后确定
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