企业不许休假，假如要休假，就需要解雇，是我九年工作年限，应当哪些赔付
更新时间：2021-04-19 08:17:45人浏览
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企业不许休假，假如要休假，就需要解雇，是我九年工作年限，应当哪些赔付
3位律师解答
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2021-04-19 07:53:36
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你好！您可拒绝提出自离，继续留在公司上班，并做好相应的证据保留。如公司拒不提供劳动条件、岗位或拒不发放工资的，建议立即向劳动保障部门投诉
2021-04-19 08:02:06
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