暑假工工资拖欠怎么办？我在7.8两个月在江苏扬州某公司工作，其八月工资原定9月底发放，但在我离职之后的九月期间，经理给我打了两个电话我没接，他就选择把我拉黑，并且公司以所有业绩需要经理报表核对为由不给
更新时间：2021-04-12 15:07:11人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2021-04-12 14:50:07
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克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
2021-04-12 14:53:55
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建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。
2021-04-12 15:07:11
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