快递公司长期不派遣,内部人员不负责,快递延误损失惨重,有什么办法?
更新时间:2021-04-11 10:10:51人浏览
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快递公司长期不派遣,内部人员不负责,快递延误损失惨重,有什么办法?
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用人单位以快递的形式单方解除劳动合同不一定属于违法行为,如劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等具有劳动合同法第三十九条情形的,用人单位有权解除劳动合同,不需要支付经济补偿。 如用人单位无故解除劳动合同,可以仲裁要求支付经济赔偿金。
2021-04-11 09:50:16
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