6月5日入职,8月7日被公司辞退。我还在缓刑期。我没有签任何劳动合同。公司辞退我的时候,我没有任何提前通知。要求我填好辞职信,当天离开。我有权要求公司当天结清我的工资吗?我向经理要的。经理说8月15号

更新时间:2021-04-09 15:41:28人浏览
问题描述:
6月5日入职,8月7日被公司辞退。我还在缓刑期。我没有签任何劳动合同。公司辞退我的时候,我没有任何提前通知。要求我填好辞职信,当天离开。我有权要求公司当天结清我的工资吗?我向经理要的。经理说8月15号发工资,8月15号没领工资。我该怎么办?6月5日入职,8月7日被公司辞退。我还在缓刑期。我没有签任何劳动合同。公司辞退我的时候,我没有任何提前通知。要求我填好辞职信,当天离开。我有权要求公司当天结清我的工资吗?我向经理要的。经理说8月15号
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-04-09 15:41:28
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-04-09 15:19:20
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试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2021-04-09 15:16:01
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