移动端
公众号
你好，我在工作中受伤，向劳动局提交工作合同，劳动说需要15天。
咨询时间：2021-04-06 09:41:06吉林-延边州劳动争议
我也要提问当前在线律师30,100位，如遇类似法律问题，立即咨询！
共3个回答
-
咨询我你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
解答于：2021-04-06 09:42:59
最佳解答 -
咨询我
-
咨询我
30,100位律师在线免费咨询律师，3～15分钟获得解答！免费咨询
劳动争议相关法律咨询
-
问我父亲在工地第一天干临时工弄伤了脚，没有签合同，1劳动局要一份劳动了聘用合同或者用人单位存在劳动关系证明，可我提交不了，劳动局要求写一份劳动监察部门申请，可是劳动监察部门的申请资料怎么写?
答你好！ 建议先到劳动监察部门看看是否有现成的申请表可填，或者委托律师代书。
有
2位律师解答 -
答属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按
有
3位律师解答
相关法律知识
相关问答专辑更多>>
精选法律知识
-
-
劳动协议与劳动合同的区别是什么劳动协议与劳动合同的区别是什么？劳动协议与劳动合同有什么不一样？法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解劳动协议与劳动合同的区别是什么、劳动协议与劳动合同有什么不一样等问题，您也可以在线咨询律师相关法律问题。详细>>
梅琳律师
2377次收听 -
员工申请劳动仲裁需要出庭吗？员工申请劳动仲裁不一定要亲自出庭，可以委托代理人去参加仲裁活动，但委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。详细>>
张慧进律师
53874次阅读 -
-
合肥劳动争议：劳动者提交辞职信之后能反悔吗责任编辑：合肥劳动争议律师苏看最近有当事人咨询：向单位递交辞职信后反悔了，问能否撤回？之前的行为是否已经发生了法律效力？就这个问题，我的看法是：劳动者递交辞职信详细>>
苏看律师
劳动争议
粤公网安备 44010602002222号