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您好,我想问一下我还在劳务派遣公司工作时受伤了,可是企业没有钱要我上医院检查该怎么办

咨询时间:2021-04-06 09:39:09吉林-白山劳动争议

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3个回答

  • 白山律师

    白山律师

    劳务关系中,职工受伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

    解答于:2021-04-06 09:41:04

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  • 鞍山律师

    鞍山律师

    可以申请劳动仲裁

    解答于:2021-04-06 09:48:30

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  • 辽源律师

    辽源律师

    您好,可以社保部门投诉

    解答于:2021-04-06 10:07:02

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