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没有拿到进度款是不是欠工资?问吧。

咨询时间:2021-04-06 09:35:42青海-海北州合同法

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3个回答

  • 海北州律师

    海北州律师

    用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。   如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;   2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

    解答于:2021-04-06 09:38:06

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  • 果洛州律师

    果洛州律师

    您可以向劳动监察大队投诉

    解答于:2021-04-06 09:43:27

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  • 海南州律师

    海南州律师

    你好,可以到劳动局投诉

    解答于:2021-04-06 10:03:42

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