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我在一家工厂工作了十几年,没有签订劳动合同。如果没有五险一金,年底给奖金。我现在不想做!辞职并赔偿给工厂。有什么补偿吗?如果有,是如何计算的?谢谢

咨询时间:2021-04-06 09:34:55福建-宁德劳动争议

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3个回答

  • 宁德律师

    宁德律师

    没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职,辞职后十天八天之后就可以走人了,老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉,只需要本人填写一份投诉登记表,劳动监察部门会立案查处,也没有任何的费用。

    解答于:2021-04-06 09:37:54

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  • 台州律师

    台州律师

    在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

    解答于:2021-04-06 09:43:23

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  • 丽水律师

    丽水律师

    在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

    解答于:2021-04-06 10:01:11

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