你好我是一名护士与医院签订了长期劳务合同在未满最低服务年限的时候辞职是不是要赔付违约金?你好 我是一名护士 与医院签订了长期劳务合同 在未满最低服务年限的时候辞职是不是要赔付违约金?
咨询时间:2021-04-06 09:25:25广东-东莞合同法
我也要提问当前在线律师26,406位,如遇类似法律问题,立即咨询!
共3个回答
26,406位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!免费咨询
合同法相关法律咨询
相关法律知识
相关问答专辑更多>>
精选法律知识
-
解除劳动合同违约金怎么赔偿
违约金怎么赔偿?解除劳动合同违约金怎么赔偿?法律快车法律视频频道为您讲解违约金怎么赔偿、解除劳动合同违约金怎么赔偿等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。 详细>>
虞春艳律师
4501次观看 -
签了合同违约金是多少
签了合同违约金是多少?签了合同违约金标准是什么?法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解签了合同违约金是多少、签了合同违约金标准是什么等问题,您也可以在线咨询律师相关法律问题。详细>>
姚强律师
2528次收听 -
劳务派遣合同可以提前辞职吗?
签订劳务派遣合同的员工是可以提前辞职的,但如果因此给派遣单位造成损失,是需要承担违约责任的。除非是下列几种情况才不承担责任: 1、约定的解除条件成立时; 2、经合同当事人协商达成解除合同的合意; 3、遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定。详细>>
孟翔律师
51592次阅读 -
劳动合同约定期限自动顺延是否无需另行签订?
劳动合同约定期限自动顺延是否无需另行签订?【案例概况】2011年7月1日张某进入某销售公司工作,从事销售岗位,双方签订一份《劳动合同》,具体约定为:劳动详细>>
杨东律师
合同法 -
劳动合同到期但服务期未满,职工可否不续签?
【案例】3年前,上海某涉外旅行社与李小姐建立劳动关系,约定工作岗位为西班牙语导游。之后,旅行社送李小姐出国培训半年,双方为此签订了2年期限的劳动合同和8年期限的详细>>
王兴余律师
合同法