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前老板拖欠工资,申请了劳动仲裁,不履行,然后也申请了法院强制执行,法院进行调解之后,老板还是不按照调解的方案进行工资补发,该怎么办??前老板拖欠工资,申请了劳动仲裁,不履行,然后也申请了法院强制执行,法院进行调解之后该怎么办?

咨询时间:2021-04-06 09:22:46陕西-延安仲裁

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3个回答

  • 延安律师

    延安律师

    您好,劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以申请强制执行。

    解答于:2021-04-06 09:25:17

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    最佳解答
  • 平凉律师

    平凉律师

    辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。

    解答于:2021-04-06 09:29:20

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  • 渭南律师

    渭南律师

    执行申请应向有管辖权的人民法院提出。申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖

    解答于:2021-04-06 09:41:56

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