1988年1月上班,1990年6月单位开始交养老金,退休时90年6月份以前的算不算工龄以前的算不算工龄?
更新时间:2023-04-24 23:49:10人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助172120人 · 响应时间 平均4分钟内
工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。
2023-04-24 23:49:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于从2008年1月1日起给参加养老保险的部分集体企业退休人员增加基本养老金的通
关于从2008年1月1日起给参加养老保险的部分集体企业退休人员增加基本养老金的通知青劳社厅发〔2008〕7号西宁市、各自治州人民政府,海东行署:经省人民政府同意
社会保障法规
人浏览
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2010年企业退休人员月养老金将超1200元
根据国务院常务会议部署,从明年起,企业退休人员养老金将再连涨三年,且涨幅高于前三年。劳动保障部有关负责人10日表示,全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月
养老保险
人浏览
2011年1月1日起,苏州企业退休人员养老金上调179元
日前,省人力资源和社会保障厅、财政厅联合发出通知,调整我省企业退休人员基本养老金。昨天,市人社局公布调整方案,明确我市企业退休人员养老金从2011年1月1日起上
社会保险
人浏览
2016年开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定,2016年1月份第一次开始领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄,但是与公司签订的劳动合同并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。员工达到退休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否有签订劳动合同,您的诉求是什么呢?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询人事档案主管部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
十七岁不算童工。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,童工是指不满十六周岁的劳动者,而十七岁已超过这一界限,因此不属于童工范畴。用人单位可以合法招用十七岁的未成年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤后,您有权申请伤残等级评定。根据《工伤保险条例》,您应在医疗终结后规定期限内向市劳动能力鉴定委员会提出申请。若未及时处理,可能影响您的工伤待遇和赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的工伤问题需按以下步骤处理:首先,及时就医并保存相关医疗证明;其次,根据伤情申请劳动能力鉴定,确定障碍等级;最后,依据鉴定结果申请工伤赔偿。若处理不当,可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果临时工不做了,用人单位应当按照其实际劳动给付工资,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。双方在终止劳动关系的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板做法严重违反劳动法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据伤残鉴定结果判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定法律相应的规定有:1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以等下月发工资时要求
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询