3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
有不同情况的要具体分析，是员工原因的单位可以不付当天工资，毕竟有工作就有报酬，但是是公司原因安排休息的，按规定公司还是要支付工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班，不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询：我是凯里某公交公司的驾驶员，我想向律师咨询三个问题，1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算，例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
休息日培训员工，是否需要支付加班工资？
北京某投资担保公司的人事经理刘先生来电咨询：按照公司惯例，每个月的最后一个周六上午，公司都会安排员工进行集体培训学习。有员工提出：公司占用他们的休息时间安排培训
劳动法动态
人浏览
您好，这种情况可以协商处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资以劳动合同约定的薪资作为计算基数，即应发工资。日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工作日加班：支付不低于工资的百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如涉及集体诉讼可以联系律师申请法律援助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
周末也要算是上班的天数
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
算的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果出租人拒绝退还定金，承租人可以采取以下法律手段来维护自己的权益。首先，承租人可以尝试与出租人进行调解协商，通过当地居委会或派出所的帮助来解决问题。如果协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方付款合同违约，您有权起诉维护权益。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，您应收集违约证据，向被告住所地或合同履行地法院提交起诉状及证据。忽视违约行为可能导致您无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
夫妻单方签合同在满足一定条件下是有效的，比如当事人具备民事行为能力、真实意思表示、内容合法合规。若违反这些规定，合同可能无效，导致法律纠纷和不良后果。因此，在签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款两万元委托律师的处理方式包括起诉、调解和协商等。具体选择哪种方式，需考虑欠款金额、证据充分性、对方态度等因素。若证据充分、对方态度恶劣，起诉可能更有效；若双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，建议与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、培训班交费没签合同能退费吗1、如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。针对培训机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承租人不给租金的处理方式是：出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。承租人应当按照约定的期限支付租金，否则属于违约行为，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
