五月离职至今,离职单位2月到5月的社保还没有给交,导致6月到十月的社保都是个人承担的这种情况我可以上诉要求赔偿我个人缴纳的社保费用吗?

更新时间:2021-03-30 09:23:46人浏览
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五月离职至今,离职单位2月到5月的社保还没有给交,导致6月到十月的社保都是个人承担的,这种情况我可以上诉要求赔偿我个人缴纳的社保费用吗五月离职至今,离职单位2月到5月的社保还没有给交,导致6月到十月的社保都是个人承担的这种情况我可以上诉要求赔偿我个人缴纳的社保费用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要求原单位先行补缴社保。离职发现原单位没交社保的,可以要求其先行补缴社保。
2021-03-30 09:04:02
平台法律顾问团队 咨询我
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离职后,单位会把社保关系转出,公积金封存或者转出,不需要个人办理到新单位工作,新单位可以直接办理社保、公积金参保,也不需要个人办理如果原单位公积金转出,新单位没有公积金,公积金中心会把个人账户变为封存
2021-03-30 09:10:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93722人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
2021-03-30 09:23:46
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