律师你好,如果用人单位和个人没有签订劳动合同!单位辞退工人怎么赔偿?

更新时间:2021-03-19 17:11:55人浏览
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律师你好,如果用人单位和个人没有签订劳动合同!单位辞退工人怎么赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、代通金要求合理;
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份工资要求合法。
2021-03-19 16:44:22
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-03-19 16:46:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64385人 · 响应时间 平均2分钟内
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2021-03-19 17:11:55
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