我和劳务带班提前一个星期说了辞职 但是一个星期之后不让我们走一直压着我们上班不去就扣工资我们可以起诉他吗

更新时间:2021-03-10 15:40:56人浏览
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我和劳务带班提前一个星期说了辞职但是一个星期之后不让我们走一直压着我们上班不去就扣工资请问我们可以起诉他吗我和劳务带班提前一个星期说了辞职 但是一个星期之后不让我们走一直压着我们上班不去就扣工资我们可以起诉他吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
2021-03-10 15:22:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以依法申请劳动仲裁或者诉讼,要求支付工资,尽快采取措施进行!
2021-03-10 15:30:13
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以向法院提起诉讼要求支付工资。
2021-03-10 15:40:56
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