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暑假工未做满合同期扣工资。
您可以采取以下的方法：
1、用人单位协商，达成和解协议；
2、向调解组织申请调解，与用人单位达成调解协议；
3、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果您需要法律帮助，我可以帮助您。
司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反
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1、用人单位协商，达成和解协议；
2、向调解组织申请调解，与用人单位达成调解协议；
3、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反
2023-04-25 19:25:59
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