我单位给我调岗降薪合法吗?我想问一下?

更新时间:2021-03-09 09:13:50人浏览
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我单位给我调岗降薪合法吗?我想问一下?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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调岗降薪不合法,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。如果单位没有法定理由就强行调岗调工资可以选择进行维权,即申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位、原工资。
2021-03-09 09:13:50
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看降薪原因及依据。公司在日常经营管理中,有权对员工的工作岗位作出调整,这是公司的权限。作出调岗决定应当合理,比如,对于孕期、哺乳期的女性员工,不得安排其从事一些危险、繁重或需要加夜班的工种。
2021-03-09 09:05:43
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助162834人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。
劳动合同应当按原约定继续履行。
2021-03-09 08:59:19
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