我工作十几天，没签订合同更没上保险，如今企业以职位变化为由将我辞退了，只给了我十几天的薪水，我想问一下我该怎么做？可否规定双倍工资赔付？二倍是一个半月薪的二倍還是整月薪的二倍？
更新时间：2021-03-09 00:05:20人浏览
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2021-03-08 23:55:27
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