我在头道汤上班,上班要用很大的力,后来上了三个月怀孕了,提出辞职,有工资吗
更新时间:2021-03-08 23:49:39人浏览
问题描述:
我在头道汤上班,上班要用很大的力,后来上了三个月怀孕了,提出辞职,请问有工资吗我在头道汤上班,上班要用很大的力,后来上了三个月怀孕了,提出辞职,有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日
辞职
人浏览
你好,据你陈述,可以申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三万元招聘员工,试用期内离职,能否索赔?
案例:某外资企业,花了三万元猎头费用,招聘了一企业高管王小姐,与王小姐签订了三年期的劳动合同,合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以向劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工违约还有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板店关了且未支付薪资,您有权要求支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位必须按约定支付劳动报酬,否则劳动行政部门会介入,责令限期支付,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿后,一般还需赔偿工伤。若职工在上下班途中遭遇交通事故并被认定为工伤,他们有权获得第三方的民事赔偿以及工伤保险的双重赔偿。这是依据《工伤保险条例》来保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位和个人缴存的公积金全部归职工个人所有,在销户时可全部提取,需要提供以下材料到本市开户银行公积金网点办理,无需经过住房公积金中心审核。(1)职工与所在单位终止
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在成都,详细沟通一下
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,仍然算应届毕业生,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询