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工作岗位及工作内容是合同必备条款，你可依此向厂方主张自己权利。如果单位违反合同约定并以此为由解除劳动合同，你可要求劳动补偿金丶代通金甚至违法解除劳动合同的双倍罚则
2021-03-08 12:03:05
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你好，要看合同（协议）如何约定才能确定，如果不按照合同（协议）约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决！
2021-03-08 12:17:09
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你好，根据合同约定处理
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