因为在上班的路上偷了别人的手机被行政拘留10天后,现又被公司开除,公司的这种做法合理吗公司的这种做法合理吗?

更新时间:2021-03-06 19:52:31人浏览
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因为在上班的路上偷了别人的手机被行政拘留10天后,现又被公司开除,请问公司的这种做法合理吗?因为在上班的路上偷了别人的手机被行政拘留10天后,现又被公司开除,公司的这种做法合理吗公司的这种做法合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刑事案件律师团队 咨询我
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如果公司有这方面的规定,则公司做法合理。
2021-03-06 19:26:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166100人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,不合理,请问你之前和单位签订了劳动合同吗,对这个行为不满意建议和公司协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁的。
2021-03-06 19:31:32
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,周六上班一般情况下属于加班,公司要求员工加班除非特殊情况,否则员工有权拒绝,如公司以此为由开除你,你可以提起劳动仲裁,要求公司赔偿经济补偿金,具体公司是否有违法行为,欢迎来电咨询,详谈。
2021-03-06 19:52:31
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