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收集其他能证明劳动关系的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
2021-03-06 19:07:29
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你好，可以首先确定劳动关系，然后再做工伤认定。
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