我是做服装个体户的，去年我家有个服务员在头过年的20多天就给我撂下了，说不上班就不上班了，但是他上的11天没到月我就没给她开支，但是她现在和我要双倍工资，要我三万，我想问问这个官司怎么打
更新时间：2021-03-06 07:40:08人浏览
问题描述：
我是做服装个体户的，去年我家有个服务员在头过年的20多天就给我撂下了，说不上班就不上班了，但是他上的11天没到月我就没给她开支，但是她现在和我要双倍工资，要我三万，我想问问这个官司怎么打
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-03-06 07:27:47
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-03-06 07:40:08
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你可以去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队去投诉
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去劳动部门投诉
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您好，建议以合法的方式维权。
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您好，必须足额发放工资，到劳动局投诉，谢谢。
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可以申请仲裁解决
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你好。建议协商处理
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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这个要看根据具体情况来计算，包括伤者的年龄、收入、住院时间等
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如果用人单位没有给你缴纳你参加工作后的5年社保金，你可以找用人单位的领导协商让用人单位补缴你的社保金
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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