因为我高三毕业,打了暑假工,然后别人说试用期不给钱,试用期是三天这样做合理吗?

更新时间:2021-03-06 07:17:22人浏览
问题描述:
你好,因为我高三毕业,打了暑假工,然后别人说试用期不给钱,试用期是三天,我今天是过了试用期的第二天,我因为要请假,店长不让我请,她说要么不请,要么不做,不做就拿不到钱,就是之前的一分钱都拿不到了,这样做合理吗因为我高三毕业,打了暑假工,然后别人说试用期不给钱,试用期是三天这样做合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
2021-03-06 06:53:53
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2021-03-06 06:55:59
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已帮助82498人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资
2021-03-06 07:17:22
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