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员工在交通事故中的责任在主要责任以下的，属于工伤，但也要经过劳动局认定工伤。建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤，过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿，然后再进行劳动能力鉴定。
最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的，你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。具体，建议电话咨询。
最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的，你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。具体，建议电话咨询。
2021-03-05 23:49:43
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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