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工伤赔偿项目有哪些
在我们工作的过程中，一定要注意自己的人身安全，防止发生工伤事故，否则将会给自己的生活带来诸多不便，甚至造成与就业单位的矛盾，接下来和法律快车小编学习一下，工伤赔
工伤赔偿标准
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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二次工伤有没有赔偿
在生活中，我们会遇到许许多多的问题，假如有一天自己碰上工伤这种事，你对工伤的了解有多少呢？你又会怎样去维护自己的利益呢？在工伤中二次工伤有没有赔偿的问题兴许很多
工伤赔偿知识
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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您好，属于工伤，按照工伤死亡的标准要求赔偿。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具体数额要看受害人的年龄及户口性质，另外还要看被抚养人的年龄及
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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属于工伤，建议做工伤认定，单位需承担医疗费、伙食费和停工留薪期内的工资，报销其必要的交通费和护理费。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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您好，先认定工伤，然后再做伤残等级鉴定，鉴定意见下来后赔偿数额即可算出。
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工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人
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下班途中无证驾驶发生交通事故可能属工伤，也就是无证驾驶并不是引起事故的主要原因的，无证驾驶一方不承担主要责任的，此时属于工伤。而如果承担主要责任的，则不属于工伤
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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工地临时工人受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。法律依据：《最高人
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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根据年龄，伤残等级确定解决
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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你好！如你有签分包协议参考协议处理。一般是由工地的施工单位承担工人的工伤责任，赔付标准，具体参考《工伤保险条例》的规定。
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你好！如果是双方的真实意思表示，当然有效。
现在是什么情况呢？包工头现在不同意履行了吗？
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造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
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你好！第一时间送医治疗，第二申请工伤认定。走工伤理赔程序。
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