您好,我们公司通知年假当年不休的,翻年年假作废,这样合法吗?

更新时间:2021-03-05 03:29:47人浏览
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您好,我们公司通知年假当年不休的,翻年年假作废,这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,目前天津市月最低工资为1850元。劳动法规定,单位不得低于最低工资标准支付劳动者工资,并且平日加班支付
1.5倍工资,休息日加班支付2倍,节假日加班支付3倍。所以根据上述规定,您单位的做法多处违法,您可以申请劳动仲裁要求支付加班费并主张赔偿。
2021-03-05 03:07:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助131546人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法
2021-03-05 03:10:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133406人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法,协商不成,建议申请劳动仲裁
2021-03-05 03:29:47
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