3位律师解答
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没签合同，拖欠工资怎么办？
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你好，可申请劳动仲裁。
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你好，根据法律规定，解除劳动关系的应该在离职时结清工资，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，只要在合理时间结算就不违法。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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