单位与员工签订无固定期限劳动合同后因业务被收购怎么赔偿

更新时间:2021-03-04 22:43:37人浏览
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单位与员工签订无固定期限劳动合同后因业务被收购怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
南宁 咨询我
服务地区-广西南宁
根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-04 22:43:37
防城港 咨询我
服务地区-广西防城港
公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-04 22:36:35
来宾 咨询我
服务地区-广西来宾
济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-03-04 22:32:55
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