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没签劳动合同并不影响劳动关系的建立,试用期内提前三天,转正期内提前三十天书面通知用人单位,到期交接工作即可离职.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法
2021-03-04 20:29:38
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