1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161137人 · 响应时间 平均1分钟内
加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-04 11:49:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
综合工时制加班费的计算
每个公司所实行的工时制度都大不相同,有时候会由于工作的特殊性需要加班。综合工时制是以一定时间为周期的一种工时制度,很多人认为在综合工时制下就不存在加班的情况,但
加班费
人浏览
你好,加班可以要加班费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于2017年加班工资核算的解答如下:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费,所以加班费应该作为交社保的基数。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,需要确定是否在双休日加班或者是否在法定节假日加班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金领取在不同情况下有不同操作方式。如因公司裁员失业,应首先办理失业登记,再凭相关证明向社保部门申请。若因个人原因失业,需满足一定参保期限后才可申请。具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住过精神病院可能会影响某些工作机会的获取,但并非绝对。常见处理方式包括主动告知用人单位并展示康复证明,或选择不提及此事。选择处理方式时,应考虑工作性质、用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是违法行为。处理方式有:1.协商:与用人单位沟通,要求尽快支付;2.投诉:向劳动监察部门反映情况,寻求帮助;3.仲裁或诉讼:若协商无果,可申请劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
装修提取公积金的常见处理方式包括准备必要文件、向单位申请、经审核后到银行办理。选择不同处理方式时,应考虑个人情况、资料准备情况和时间因素。确保资料真实完整,遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询