你好！我想了解一下手术失败后怎么去找那家医院
更新时间：2021-03-04 07:17:32人浏览
问题描述：
你好！我想了解一下手术失败后怎么去找那家医院
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148297人 · 响应时间 平均1分钟内
发生医疗事故的，患者可以先与医疗机构协商解决。如果协商不成的，患者或者家属可以向法院起诉维权。
2021-03-04 07:11:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183661人 · 响应时间 平均3分钟内
因手术失败导致的医疗事故，当事人可以选择协商或者调解，协商不成或者对调解不服的，也可以直接提起诉讼。
2021-03-04 07:17:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样，属于平等主体之间的财产关系和人身关系，属民法的调整范畴。根据“私法自治”的原则，通常情况下，国家不予干预，因此，双方当事人可以就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷：医院怎么打官司
医疗纠纷：医院怎么打官司ROP盲童突然撤诉鉴定事故无望改打违约上述医疗事故争议进入司法程序已经有一段时间了。但前不久，几位发誓要向天津市中心妇产医院讨个说法的患
医疗纠纷
人浏览
医疗事故不能以手术成功与否来认定。手术成功与否相关的因素很多，包括病人自身的体质状况、医生经验、水平、医院设备条件等。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向消费者协会投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况。跟医院沟通了吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
当发生或者发现医疗过失、医疗事故可能引起医疗争议时，当事者立即向科室负责人报告，科室负责人在24小时之内向医疗服务监控办公室或总值班汇报，接到报告后应立即进行调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院医生如果存在违规操作，导致胎儿流产，给孕妇带来了相应的精神损失和经济损失，是需要承担相关的责任的。建议可以先做医疗过错鉴定，保存相关的病历，发票等等证据，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是可以上诉的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如果医院存在过错需要承担责任，及时要求复制并封存病历以防医院篡改，并选择申请医疗事故鉴定或司法鉴定以明确医院的责任及责任大小，根据鉴定结果要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。法律依据：《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职常见处理方式有：一是与雇主协商一致后离职；二是提前三日通知雇主后离职。选择哪种方式应视具体情况而定，如与雇主关系良好且双方就离职事宜达成一致，可选择协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司没给上保险怎么补偿1、单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司不给男方陪产假违法吗1、公司不给男方陪产假违法，公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
