工作是每个月有四天休假的，那辞职当月，我上了半个月的班，休息两天，那这两天算不算工资
更新时间：2023-04-26 00:09:33人浏览
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工作是每个月有四天休假的，那辞职当月，我上了半个月的班，休息两天，那这两天算不算工资
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法律分析：工作时间1年以上10年以下，有5天的年休假10年以上不足20年的，有10天的年休假20年以上的，年休假时间为15天。员工辞职的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2023-04-26 00:09:33
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