2019年5月入职，没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险。于2020年4月份离职可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-03-03 19:48:25人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同、拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理
2021-03-03 19:48:25
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已帮助70625人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-03-03 19:33:29
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