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法律分析：应该不能取消的。根据职工带薪年休假条例中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
你要求休年假是合法要求,你单位应予以支持
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2023-04-26 00:17:32
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