一个多月接近两个月公司未和员工签订劳动合同，离职了不发员工工资怎么处理
更新时间：2021-03-03 16:09:44人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100929人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
2021-03-03 15:58:59
咨询我
已帮助61741人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-03-03 16:09:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后公司不发工资如何处理
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况，由于劳动者的弱势地位，很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实，可以通过以下几种方
辞职
人浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签劳动合同该怎么处理
劳动者与单位确立了劳动关系，应该在一个月内签订劳动合同，否则劳动者可以主张一年内的双倍工资。实践中，如果是员工不签劳动合同该怎么处理呢？单位还应该支付双倍工资吗
劳动合同知识
人浏览
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与对方协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签劳动合同，可以要求公司支付双倍工资 2、维权需专业技巧，建议委托专业律师代为处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法实施条例第6条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时公司社保欠费，您可采取以下措施：首先，与公司沟通确认欠费情况，并要求出具相关证明；其次，根据个人需求选择补缴或转移社保关系；最后，办理离职手续时一并处理社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以及时申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于交通事故后补交社保能否报销医药费的问题，常见的处理方式包括：1）向当地社保局咨询相关规定，了解补交社保后是否可报销；2）若社保局答复不可报销，可尝试与医疗机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理个人所得税申请中主要城市和任职单位不一致的问题时，首先核对个人填写信息是否准确，如有误则及时更正。如信息无误，但系统仍显示不一致，可尝试重新提交申请或联系税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：正常离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量不要随意跟单位签书面的协议啊，如果要签的话也要让律师看一下协议内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
