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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是向乙公司申请工伤认定和赔偿；二是通过法律途径解决争议。具体选择应根据实际情况和证据充分性来判断。如果乙公司认可并愿意承担
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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具体涉及的什么伤情呢
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搜集证据起诉维权
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