3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111549人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
2021-03-01 14:04:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130677人 · 响应时间 平均4分钟内
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2021-03-01 14:06:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126847人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2021-03-01 14:16:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职提取公积金的时间
由于现在福利制度的不断完善,劳动者们都切身感受到了相关的福利,其中有一项就是每个公司都需要为员工支付的公积金,这个公积金是可以到了相应的时间进行提取的。下面就让
购房准备
人浏览
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金的提取和销户
一、住房公积金的提取定义是指住房公积金缴存人发生住房方面或政策允许的其他用途时,支取个人帐户内的住房公积金。二、提取住房公积金的条件1.住房消费提取:(1)购买
住房公积金
人浏览
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提取住房公积金所需材料:1、借款人及配偶(如有)的有效身份证明、户口簿(第二代身份证需要复印背面页,户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页)。2、婚姻证明:未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
购买二手房的提取公积金,持下述文件到当地住房公积金管理中心办理提取业务:1、应提交房屋所在地房地产交易所已备案登记的《商品房买卖合同》或《房地产权证》(含《房屋
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,若是本地户口需要封存两年才能提取。若不是本地户口,当月办理,次月就可以领取。本地户籍职工与单位终止劳动关系并领取《失业证》的,可以凭《失业证》及身份证、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
处理公司不支付加班工资的问题,常见方式有:协商、仲裁、诉讼和投诉。选择时,可先尝试与公司协商,若无果则考虑仲裁或投诉,最后可选择诉讼。不同方式的选择应根据具体情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要申请强制执行了,一般不会失效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的加班问题,处理方式因具体情况而异。首先,建议与用人单位明确加班费的计算方式和支付标准。其次,如果加班频繁且影响生活,可以尝试与单位协商调整工作时间或减少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以投诉处理的哦向劳动局,或者报警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
得参考本人工资计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么地方 什么状况呢
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询