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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、通过诉讼途径解决。
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、通过诉讼途径解决。
2021-02-28 18:38:12
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讨薪途径如下:。
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-02-28 18:44:07
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用人单位不给发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-02-28 18:53:20
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