与公司签订就业协议书，试用期六个月，服务期三年，违约金2000，假如我在试用期不想干了
更新时间：2021-02-28 14:36:52人浏览
问题描述：
与公司签订就业协议书，试用期六个月，服务期三年，违约金2000，假如我在试用期不想干了，需不需要违约金；第二个问题是假如我试用期通过了，但我不想继续干了，需不需要违约金，谢谢与公司签订就业协议书，试用期六个月，服务期三年，违约金2000，假如我在试用期不想干了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。
2021-02-28 14:36:52
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
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2021-02-28 14:24:35
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2021-02-28 14:21:57
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