本人保安班长因睡岗被降职后自已辞职，可以申请补偿吗
更新时间：2021-02-28 09:20:13人浏览
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本人保安班长因睡岗被降职后自已辞职，可以申请补偿吗
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公司无故降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。
2021-02-28 09:15:46
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降职一般是没有赔偿的。降职为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2021-02-28 09:20:13
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一般不会补偿
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请记住辞职是没有任补偿的，请不要辞职。让公司解除你好了。然后去仲裁。
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
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您好，协商、举报、投诉或者仲裁处理。当然，涉及拖欠工资数额较大的，建议委托专业律师。
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根据公司制度处理
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