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更新时间：2021-02-28 09:39:39人浏览
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?你好！我想咨询一下我在东莞XX厂2月底进的厂3月正式上的班到了4月23号急性肠胃炎发生去了医院看医生回到家休息了两天4月26号回厂继续请假公司不批我请假我就辞工，辞工以后公司扣除了我的所有加班费我就想咨询一下在试用期间离职公司有权利扣工资吗?我在东莞XX厂2月底进的厂3月正式上的班到了4月23号急性肠胃炎发生去了医院看医生回到家休息了两天4月26号回厂继续请假公司不批我请假我就辞工辞工以后公司扣除了我的所有加班费我就想咨询一下在试用期间
3位律师解答
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-02-28 09:23:53
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2021-02-28 09:39:39
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