我于2016年与单位签订公益性岗位3年，到期后又与单位续签2年我如果不签了我能得到的权益又是什么？
更新时间：2021-02-25 10:03:35人浏览
问题描述：
律师您好，我于2016年与单位签订公益性岗位3年，到期后又与单位续签2年，本月底我的合同将到期，但单位想与我断签几个月合同然后再续签，请问我这种情况怎么办，我如果不签了我能得到的权益又是什么？谢谢！我于2016年与单位签订公益性岗位3年，到期后又与单位续签2年我如果不签了我能得到的权益又是什么？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-02-25 09:39:06
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工作10年以上合同到期不续签，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-02-25 09:43:26
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合同到期后2年不续签可以视为自动续签，视为签订了无固定期限劳动合同，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2021-02-25 10:03:35
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