公司与本人未签署劳动合同,本人任职两年后提出离职,因本人未达到时间(1个月)可接受公司扣薪资的惩罚我想了解一下可以申请仲裁吗?

更新时间:2021-02-24 03:18:45人浏览
问题描述:
公司与本人未签署劳动合同,本人任职两年后提出离职,因本人未达到时间(1个月)可接受公司扣薪资的惩罚,但是公司拖着上个月工资不发,我想了解一下可以申请仲裁吗公司与本人未签署劳动合同,本人任职两年后提出离职,因本人未达到时间(1个月)可接受公司扣薪资的惩罚我想了解一下可以申请仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2021-02-24 03:07:55
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你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2021-02-24 03:15:01
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劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-02-24 03:18:45
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