员工休完年假后上班不足一年离职，怎么处理？

咨询时间：2021-02-19 20:50:25广东-清远劳动争议

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共3个回答

清远律师

你好，合同签订两次以上或者是满10年，就要签订无固定期限合同

解答于：2021-02-19 20:52:48

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最佳解答
肇庆律师

按劳动合同法处理，工资、加班工资、工作年限经济补偿金应如数支付给你

解答于：2021-02-19 20:59:27

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东莞律师

按照合同的约定处理。

解答于：2021-02-19 21:13:47

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