我妹妹在政府农业综合服务中心上班7年,期间得了精神分裂症单位能辞退吗?

更新时间:2023-04-26 17:24:04人浏览
问题描述:
你好律师,请问我妹妹在政府农业综合服务中心上班7年,期间得了精神分裂症,不能正常上班?单位能辞退吗?我妹妹在政府农业综合服务中心上班7年,期间得了精神分裂症单位能辞退吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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还要要给正常的医疗期。
出了的可以辞退补偿。
2021-02-19 20:43:04
民事法律律师团队 咨询我
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你好,可以进行调岗,调岗还不能胜任的情况下可以辞退。。
2021-02-19 20:44:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助118125人 · 响应时间 平均3分钟内
单位违法辞退的话,可主张经济补偿金。
2021-02-19 20:58:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198437人 · 响应时间 平均1分钟内
单位不能在职工患病期间对其进行辞退,违法辞退员工的应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金虽然患有传染病不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作,但患有传染病并不是单位可以辞退员工的法定理由。不仅如此,员工患有传染病需要停止工作医疗的,在医疗期内单位也不能进行辞退。
在医疗期满后,患病员工仍不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但是用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如果用人单位违法辞退员工,则应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-04-26 17:24:04
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