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我老公给人干活摔伤了,住院费他们出了,出院了他们再不给了请问这对吗

咨询时间:2021-02-19 20:33:27广东-云浮劳动争议

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3个回答

  • 云浮律师

    云浮律师

    员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。 伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    解答于:2021-02-19 20:35:23

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  • 东莞律师

    东莞律师

    工作原因造摔伤的建议先治疗,然后可以去做工伤鉴定。与用人单位协商不了的可以去劳动行政部门申请仲裁或者起诉解决。

    解答于:2021-02-19 20:41:29

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  • 广州律师

    广州律师

    职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

    解答于:2021-02-19 21:04:02

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